Talentroom voor retailprofessionals

Grote retailers kunnen exclusief lid worden van de site, waar zij in contact kunnen komen met kandidaten, die anoniem met hun profiel op de site staan. Etchica Voorn, RetailProfs-partner van het eerste uur: “Let wel, het gaat uitsluitend om retailprofessionals die op termijn overwegen een carrièrestap te maken.”

Het in 2006 opgerichte wervings- en selectiebureau RetailProfs zocht naar verdere verdieping van het concept. Tijdens gesprekken met relaties merkte Voorn dat er behoefte was aan een instrument waarmee HR-managers snel in contact konden komen met geschikte kandidaten. “Ze wilden zelf meer invloed hebben op het selecteren van personeel. Die wens heeft natuurlijk alles te maken met de krapper wordende arbeidsmarkt. Zoeken op internet in enorme databases werkt vertragend, net als het plaatsen van personeelsadvertenties. Zo ontstond het idee om een digitaal platform te ontwikkelen onder de naam Talentroom”, vertelt Voorn.

Het gehele artikel is te lezen in het novembernummer van RetailTrends
Een jaarabonnement op RetailTrends? Klik hier
U kunt vrijblijvend een proefnummer aanvragen via sales@retailtrends.nl