C&Academy: duurzaam leren

C&A investeert met de C&Academy in de ontwikkeling van haar toekomstige medewerkers. De retailer stelt met de
opleidingsmogelijkheden in te spelen op de maatschappelijke behoefte van duurzame ontwikkeling. Om hier inhoud aan te geven werkt de winkelketen intensief samen met de OVD Groep.

Opleiden neemt een belangrijke positie in binnen de C&Aorganisatie. Zo kunnen medewerkers die achttien tot en met 35 uur werkzaam zijn een mbo niveau 3-opleiding volgen in zogeheten bedrijfsklassen. Ook worden er
speciale kennis- en vaardigheidstrainingen gegeven voor leidinggevenden in opleiding en voor assistent storemanagers en storemanagers bestaat er, via het Ontwikkelhuis, de mogelijkheid om op basis van persoonlijke ontwikkelingsbehoeften jaarlijks bij te leren.

Het gehele artikel is te lezen in het aprilnummer van RetailTrends.
Een jaarabonnement op RetailTrends? Klik hier
U kunt een gratis proefnummer aanvragen via sales@retailtrends.nl