Opinie
HBD - Innovatieprijs
De prijs is een initiatief van de Commissie Wonen van het Hoofdbedrijfschap Detailhandel.
Schaalvergroting, specialisatie en internet zijn vandaag de dag onontkoombare begrippen. Ondernemers moeten anders en vernieuwend tegen de dingen aankijken, willen zij de komende jaren nog een rol van betekenis spelen. Innovatie is het sleutelwoord. Daarbij gaat het niet alleen om grote veranderingen op bijvoorbeeld technisch gebied. Juist kleine vernieuwingen kunnen ook doorslaggevend zijn. De prijs is bedoeld om innovaties op te sporen die de branche als geheel verder helpen. En wie kunnen die nu beter naar voren brengen dan de ondernemers in de wonenbranche zelf.
Elke ondernemer in de wonenbranche kan meedoen. Of het nu gaat om een meubelstoffeerder, een woonwinkel, een ondernemer die designklassiekers via het internet aanbiedt of het grootwinkelbedrijf. Iedereen die binnen de wonenbranche actief is, kan de Inno winnen.
Nu is innovatie een breed begrip en betekent het voor een grootwinkelbedrijf iets anders dan voor een mkb-bedrijf. Daarom zijn er vier categorieën waar ondernemers voor kunnen worden genomineerd (drie voor het mkb en één voor het grootwinkelbedrijf).
Het gaat om:
1. personeelsbeleid (mkb)
2. marketing en sales (mkb)
3. logistiek en organisatie (mkb)
4. overall categorie (grootwinkelbedrijf)
Wie bijvoorbeeld door extra training of een vernieuwend bonussysteem de verkoop in de winkel heeft weten te verbeteren, kan meedingen in de eerste categorie. Bedrijven die met hun communicatie opvallen, een bijzonder winkelconcept hebben of bijvoorbeeld zeer actief zijn op het gebied van internet kunnen gaan voor categorie twee. De derde categorie is speciaal voor bedrijven die op het gebied van logistiek en organisatie, zoals levertijd en klachtenafhandeling, onderscheidend zijn. De vierde categorie is voor grootwinkelbedrijven, waarbij geldt dat de inzending goed moet scoren op zowel personeelsbeleid, marketing en sales als op het gebied van logistiek en organisatie. Er is voor deze vierdeling gekozen om zo gelijke kansen te creëren voor het grootwinkelbedrijf en het mkb.
Voor meer informatie over de Inno en deelnameformulieren zie www.hbd.nl, klikken op de Inno-button op de homepage
Dit artikel is afkomstig uit het septembernummer van RetailTrends
Een jaarabonnement op RetailTrends? Klik hier
U kunt vrijblijvend een proefnummer aanvragen via sales@retailtrends.nl
Schaalvergroting, specialisatie en internet zijn vandaag de dag onontkoombare begrippen. Ondernemers moeten anders en vernieuwend tegen de dingen aankijken, willen zij de komende jaren nog een rol van betekenis spelen. Innovatie is het sleutelwoord. Daarbij gaat het niet alleen om grote veranderingen op bijvoorbeeld technisch gebied. Juist kleine vernieuwingen kunnen ook doorslaggevend zijn. De prijs is bedoeld om innovaties op te sporen die de branche als geheel verder helpen. En wie kunnen die nu beter naar voren brengen dan de ondernemers in de wonenbranche zelf.
Elke ondernemer in de wonenbranche kan meedoen. Of het nu gaat om een meubelstoffeerder, een woonwinkel, een ondernemer die designklassiekers via het internet aanbiedt of het grootwinkelbedrijf. Iedereen die binnen de wonenbranche actief is, kan de Inno winnen.
Nu is innovatie een breed begrip en betekent het voor een grootwinkelbedrijf iets anders dan voor een mkb-bedrijf. Daarom zijn er vier categorieën waar ondernemers voor kunnen worden genomineerd (drie voor het mkb en één voor het grootwinkelbedrijf).
Het gaat om:
1. personeelsbeleid (mkb)
2. marketing en sales (mkb)
3. logistiek en organisatie (mkb)
4. overall categorie (grootwinkelbedrijf)
Wie bijvoorbeeld door extra training of een vernieuwend bonussysteem de verkoop in de winkel heeft weten te verbeteren, kan meedingen in de eerste categorie. Bedrijven die met hun communicatie opvallen, een bijzonder winkelconcept hebben of bijvoorbeeld zeer actief zijn op het gebied van internet kunnen gaan voor categorie twee. De derde categorie is speciaal voor bedrijven die op het gebied van logistiek en organisatie, zoals levertijd en klachtenafhandeling, onderscheidend zijn. De vierde categorie is voor grootwinkelbedrijven, waarbij geldt dat de inzending goed moet scoren op zowel personeelsbeleid, marketing en sales als op het gebied van logistiek en organisatie. Er is voor deze vierdeling gekozen om zo gelijke kansen te creëren voor het grootwinkelbedrijf en het mkb.
Voor meer informatie over de Inno en deelnameformulieren zie www.hbd.nl, klikken op de Inno-button op de homepage
Dit artikel is afkomstig uit het septembernummer van RetailTrends
Een jaarabonnement op RetailTrends? Klik hier
U kunt vrijblijvend een proefnummer aanvragen via sales@retailtrends.nl
Meer uit RetailTrends 2006 editie 9
- “De strijd gaat lokaal verder”
- Special - Criminaliteit in Retail
- “Ik heb liever geen ketenuitstraling”
- Dierendingen
- Klantenbinding à la card
- HBD lanceert nieuwe internettraining
- Computer bijna gemeengoed in winkels
- Branche in beeld - Parfumerieën
- Retail & Leisure
- Cross-channel optimalisatie: gebruik het juiste kanaal
- Visa Retail Jaarprijs 2006 breidt uit
- De Japanse ouderenmarkt
- Relais Retail
- Feedback van de klant
- Trade marketing gaat voor winst
- Consumententrends: Future Foundation
- Brancheverkenner - Supermarkten
- Update - Op naar de ‘boerderie’
- RetailMonitor - Nederland kroketmoe
- Grenzeloos - Popschoen
- Column - Een juweel van een branche
- Column - Paradigma’s in retail
- Column - Kogelharde spruiten
- Special - Niet alleen externe oorzaken derving
- Special - Antisociaal gedrag groeit
- HBD - Nieuw: de Style Guide
- HBD - Innovatieprijs
- HBD - Consumentensite 1001 Markten Festival
- HBD - Bezoek het HBD op Criminaliteit in Retail
- Beleid
- Financieel
- Logistiek
- Personeel
- Vastgoed
- Consument
- Consument in beeld
- Klantgericht
- Leisure
- Multi-Channel
- Winkelbeleving
- Column
- Commentaar
- HBD
- Interview
- Visie / Opinie
- BI / Datamining Data warehousing
- ICT Infrastructure
- POS
- RFID
- Supply Chain Visie / Opinie
- Beleid
- Financieel
- Logistiek
- Personeel
- Vastgoed
- Consument















